為加快推進(jìn)集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊工作順利開(kāi)展、優(yōu)化人力資源配置，因信通集團(tuán)承接開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)為下屬子公司信通建工公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，我們誠(chéng)邀有志于從事建筑事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才加盟。

現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘4名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。?

二、報(bào)名條件和崗位職責(zé)

(一）基本條件：

1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違規(guī)不良記錄，與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟(jì)及其它糾紛；

2.專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

3.具備招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)技能、執(zhí)業(yè)資格和任職條件；

4.適應(yīng)本公司管理模式，具有較強(qiáng)的組織管理能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

5.年齡在45周歲以下（1975年6月30日以后出生），對(duì)于特殊優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬年齡限制；

6.身體健康、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派、職業(yè)心強(qiáng)、吃苦耐勞；

7.有特殊技能及專(zhuān)業(yè)成果者，可對(duì)學(xué)歷及性別要求適當(dāng)放寬。

（二）本次招聘的崗位、人數(shù)、職責(zé)、資格條件等詳見(jiàn)《招聘崗位一覽表》。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾經(jīng)被開(kāi)除公職的人員；

2.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘以及成人考試中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；

3.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘流程

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，自愿報(bào)名，崗位報(bào)名人數(shù)不足1:3的取消該崗位招聘。具體招聘流程如下：

1.經(jīng)資格審查合格，將通知參加筆試測(cè)試；

2.按筆試成績(jī)1:3的比例從高到低確定面試對(duì)象。

3.根據(jù)面試成績(jī)(遇成績(jī)相同的，則需另行加試)從高到低按招聘崗位人數(shù)的1：1確定入圍人員。

4.入圍人員公示3天，公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理錄用手續(xù)并發(fā)放《錄用通知書(shū)》。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

四、報(bào)名要求及準(zhǔn)備材料

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年10月26日-2022年10月27日

（二）報(bào)名方式：

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《應(yīng)聘登記表》電子版、學(xué)歷證明及相關(guān)資格證書(shū)掃描件一并發(fā)至郵箱xtckrs@126.com。

（三）準(zhǔn)備材料（現(xiàn)場(chǎng)提供）：

1.《應(yīng)聘信息登記表》A4紙質(zhì)版（需手寫(xiě)并粘貼照片）；

2.本人近期一寸免冠照片2張；

3.身份證復(fù)印件（正、反面印在一張A4紙上）；

4.戶(hù)口本人頁(yè)復(fù)印件；

5.畢業(yè)證及學(xué)位證復(fù)印件；

6.其它相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件。

以上材料均用于招聘考試存檔使用。

五、聘用方式

按市場(chǎng)化方式選聘；任期三年（試用期3個(gè)月），任期屆滿(mǎn)后經(jīng)考核合格可續(xù)聘；年度考核不合格的，公司有權(quán)提前解除聘用合同。

六、其他事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人所填寫(xiě)的全部信息和提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。

2. 各崗位招聘的有關(guān)要求、報(bào)名手續(xù)、招聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問(wèn)題可向我公司咨詢(xún)。聯(lián)系人：黨群人事部，聯(lián)系電話(huà)：0435-3576013。

3. 資格審核、筆試和面試結(jié)束后，我們將在指定網(wǎng)站、微信公眾號(hào)公布有關(guān)信息，并以電話(huà)、短信等方式通知應(yīng)聘人員。如未接到通知，即意味著未通過(guò)資格審核、筆試或面試，恕不另行告知。

附件：1.pdf《招聘崗位一覽表》

附件：2.pdf《應(yīng)聘登記表》

通化信通投資控股集團(tuán)有限公司

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2022年10月25日